Некоторые отделения Симферопольской городской клинической больницы №7 испытывают серьезный дефицит среднего и младшего медперсонала, что заставляет администрацию медучреждения уплотнять график работы имеющихся сотрудников.

Об этом сообщила главный врач больницы Светлана Солдатенко.

"У нас складывается такая ситуация по нескольким тяжелым отделениям. Например, таким, как инсультное отделение, пульмонология, где очень тяжелый контингент. Там есть вакансии, но людей нет – не приходят санитарки и медсестры", – рассказала она.

Из-за дефицита кадров администрация больницы вынуждена чаще назначать смены работающему медперсоналу.

При этом главврач больницы заверила, что график согласовывается с самим коллективом, и его уплотнение, естественно, отражается на размере заработной платы сотрудников.

В то же время источник среди сотрудников медучреждения назвал ситуацию с нехваткой медперсонала "катастрофической".

"Особенно это ощущается в работе медсестер. Так, в некоторых отделениях больницы на январь 2017 года людям в графике выставляют смены по рабочему времени вдвое превышающие месячную норму часов, и медработники вынуждены будут практически жить в больнице и работать сутки через сутки", – рассказал источник и добавил, что у медперсонала не спрашивают согласия, а просто ставят перед фактом.

Ранее в минздраве Крыма сообщали, что медицинские учреждения Крыма укомплектованы врачами на 81% от штатной численности.

Крыминформ