Руководство Международного детского центра (МДЦ) "Артек" лишает своих сотрудников записи в трудовой книжке, больничных и отпусков – такие условия выставлены клининговой фирмой, которая теперь обслуживает часть подразделений "Артека". Об этом сообщил председатель профкома "Артека" Евгений Баженов.

По его словам, новое руководство из московской клининговой компании ООО "СТК-Ц" обязало горничных комплекса "Прибрежный" (подразделение детского лагеря) переоформиться на работу в "СТК-Ц", несмотря на то, что с ними уже был ранее заключен официальный коллективный трудовой договор, действующий с мая по октябрь 2016 года.

Теперь же договор заключается сроком всего на два месяца, притом новый формат работы не предполагает ни записей в трудовых книжках, ни отпуска, ни оплаты больничных. Вскоре на новые договоры обязали перейти и дворников с парковыми работниками.

Ответа на вопрос о статусе действующих договоров работники так и не получили – как не получили никаких письменных уведомлений о сокращениях или ликвидации.

Для того, чтобы вынудить сотрудников переоформляться на работу в ООО "СТК-Ц", их просто перестали допускать к рабочим местам.

"Администрация, пригласив на работу коммерческую фирму – конечно, московскую – просто решила избавиться от местных, лишив их постоянной работы в государственном учреждении, и пытается сделать из нас гастарбайтеров в поисках хоть какой-то работы", – считает Баженов.

Аналогичный конфликт в "Артеке" уже был в 2015 году, когда в управление коммерческим структурам решили отдать столовые. Работники писали жалобы и письма в различные инстанции, но в итоге все закончилось официальным сокращением 150-ти ставок. Работникам пришлось переоформляться на должности не по специальности или вовсе увольняться.

Regnum